In 2019 werd op 14 mei de Initiatiefwet Zorgplicht Kinderarbeid aangenomen. En dat betekent dat bedrijven verplicht worden hun bedrijfstakken eerlijk en transparanter te maken.
Steun Due Diligence wetgeving in Nederland samen met Tony’s
Due Diligence Wetgeving maakt korte metten met negatieve impact mens en milieu..
Samen met nog 49 andere Nederlandse bedrijven hebben we een brief gestuurd aan minister Kaag. Met deze brief spreken wij als gezamenlijk bedrijfsleven onze steun uit voor een wettelijk kader voor gepaste zorgvuldigheid (due diligence). Wetgeving zorgt voor meer transparantie en gelijkheid in de supply chain. Enneh.. bedrijven worden gedwongen om negatieve impact op mensenrechten en milieu in hun keten serieus aan te pakken. Go Kaag!
Duuuuuuuurt lang..
Twintig jaar geleden, in 2001 werd ’t Harkin- Engel protocol al aangenomen. Bedrijven beloofden plechtig dat ze zich zouden inzetten om hun producten vrij te maken van illegale kinderarbeid. Het is wel duidelijk dat al die vrijblijvende initiatieven, vrij weinig op leveren. Nu is de tijd om door te pakken en een breder wettelijk kader te bouwen.
Werk aan de winkel!
In de Sustainable Development Goals van de VN heeft Nederland afgesproken dat ’r in 2025 een einde moet zijn gekomen aan alle vormen van illegale kinderarbeid in de wereld. Maar dat duurt te lang. Ondanks deze Wet Zorgplicht Kinderarbeid in Nederland, zijn we er nog niet. We hebben wetgeving nodig in overeenstemming met de UNGP- en OESO-richtlijnen. Het juridische kader kan breder en verschuiven van kinderrechten naar mensenrechten. Het wettelijke kader kan scherper en moet ook goed gehandhaaft worden. Daarom ook deze brief naar minister Kaag.
& teken ’m ook
voornaam achternaam - naam van de ondertekenaar
e-mailadres - emailadres contactpersoon
Door ’t formulier in te vullen geef je aan dat jouw bedrijf ook deze brief steunt. Je geeft ook toestemming aan Tony’s om contact op te nemen via het opgegeven e-mailadres specifiek over deze brief en due diligence wetgeving. Je wordt niet ingeschreven voor nieuwsbrieven of andere mails. We gaan zorgvuldig met uw data om zoals beschreven in ons privacy statement.
staat uw bedrijf er straks bij? deze bedrijven ondertekenden de brief al:
ACTIAM
Dennis van der Putten,
Director Sustainability & Corporate Strategy
Active Health Group
Patrick Teunissen, Directeur
Agrofair
Hans-Willem van der Waal, CEO
Arte Natuursteenbewerking
Niels van den Beucken, Financial Director A
SN Bank
Arie Koornneef, Directeur
BeFrank
Franklin Ginus, Chief Mission Officer
Better Future
Annemarie de Jong, CEO
Blyde
Lorette der Kinderen & Nynke Geus, Managing Directors Blyde Benelux
BR-ND
Kim Cramer, Founder
Bruggink & Van der Velden Advocaten Belastingadviseurs
Martina van Eldik, Impact Manager
DDJ&
Bram De Jaeger, Founder
De Krat | de duurzame maaltijdbox
Tessa Venker, Directeur
Delicia B.V.
Bernd Postma, Algemeen Directeur
Dopper
Merijn Everaarts, Founder
Enie.nl
Patrick van der Meulen, Directeur
EOSTA
Volkert Engelsman, CEO
Fairphone
Eva Gouwens, CEO
Fairtrade Original
René Bakker, Managing Director
Greenchoice
Evert den Boer, CEO
Heldergroen
Sander Veenendaal, Founder
IKEA B.V.
Nederland Paul de Jong, CEO IKEA Nederland
Impact Hub Amsterdam
Tatiana Glad, CEO
innocent drinks
Benjamin van der Kloet, Marketing Manager
Kings of Indigo
Margreeth Dronkert, Quoeen of Product & CSR
Koninklijke Auping
Jan-Joost Bosman, CEO
Kuyichi
Peter Schuitema, CEO
LUSH
Margreet van Schaijck, Brand Manager
Misteli Creative Agency
Veronique Misteli, Creative Director
Moyee Coffee
Guido van Staveren, Founder
MUD Jeans
Bert van Son, Founder
MVO Nederland
Maria van der Heijden, Directeur-bestuurder
Nestlé Nederland
Martine Olijslagers-Kuip, Business Executive Officer Confectionery Benelux
Nudge
Jan van Betten, Founder
Peeze
Timmo Terpstra, Algemeen Directeur
Seepje
Jasper Gabriëlse & Melvin Loggies, Founders
Schijvens Corporate Fashion
Shirley Rijnsdorp-Schijvens, Owner
Social Enterprise NL
Mark Hillen, CEO
Social Impact Ventures
Warner Philips, Managing Partner
Suit Supply
Joy Roeterdink, Corporate Social Responsibility Manager
The Change Collective
Jaap van den Hoek & Roeland Dikker Hupkes, Founders
The Playmakers
Jos van Snippenberg, Head PlayMaker
The Student Hotel
Charlie MacGregor, CEO
The Sustainable Recruiter & Greenjobs
Annemiek Nusmeijer, Owner
Triodos Bank
Peter Blom,CEO
Verstegen Spices & Sauces
Michel Driessen, Directeur
WakaWaka
Maurits Groen, Oprichter en Bestuurder
Wessanen Benelux
Han van Nieuwland, General Manager
Yarrah
Arthur Hartman, QA manager
Yumeko
Roban van den Dool, CEO