De hele maand maart is ’t B Corp-maand. Maareh..
B Corp? Was da? Gaan we uitleggen, net als waarom we het zo belangrijk vinden dat wij deze certificering hebben.

Oké, wat is B Corp?
B Corp is een certificering voor bedrijven, waarbij de B staat voor ‘Benefit’. Jep, het zijn van een B Corp brengt ’n boel Benefits met zich mee. Want B Corp is namelijk een netwerk van bedrijven met dezelfde missie die elkaar helpen en samen impact willen maken. Want da's natuurlijk veel belangrijker dan het maken winst voor aandeelhouders.

Wanneer mag je jezelf een B Corp noemen?
B Corp is een officiële certificering die je kunt verkrijgen als je als commercieel bedrijf de missie hebt om sociale en duurzaamheidskwesties op te lossen. Of uh.. simpel gezegd, je bedrijf runnen terwijl je een positieve impact maakt op de maatschappij en de wereld. Iets heel normaals, als je ’t ons vraagt.

Als B Corp moet je rekening houden met de impact van je beslissingen op je werknemers, klanten, leveranciers, de maatschappij en het milieu. Elk onderdeel van je bedrijfsvoering moet ethisch verantwoord zijn. In ons geval gaat het dus niet alleen om de inkoop van eerlijke bonen (daar hebben we weer ons Fairtrade-certificaat voor), maar ook over dingen zoals hoe wij werken aan de Sustainable Development Goals, diversiteit op de werkvloer en onze bijdrage als bedrijf aan een inclusieve en duurzame economie.

Waarom is Tony’s een B Corp?
Omdat wij denken dat zaken doen op een eerlijke en verantwoorde manier de norm moet zijn, niet een uitzondering. Wij zijn een impactbedrijf dat chocolade maakt (niet andersom) en willen een einde maken aan de ongelijkheid in de cacao-keten. We laten zien dat het mogelijk is om commercieel succesvol te zijn en tegelijkertijd impact te maken. En niet te vergeten.. de 3 belangrijkste B Corp-criteria sluiten volledig aan bij onze manier van werken: niet alleen je negatieve impact beperken, maar de industrie als geheel willen verbeteren, volgens een holistische aanpak, waarbij geld een middel is, nooit een doel.

Daarnaast is het ook een manier om te laten zien hoeveel we onze relaties, zowel interne als externe stakeholders, waarderen. Want als B Corp moet je je verantwoordelijkheid nemen voor je hele keten.

Verder vinden we het ook heel belangrijk om onderdeel te zijn van een netwerk van voorlopers die samen een positieve impact willen maken. Het zijn van een B Corp helpt ons om de ‘bar’ steeds hoger te leggen en als organisatie te verbeteren. Dusseh.. je kunt je voorstellen dat toen we ons konden aanmelden in 2013, we dat meteen deden. We waren d’r zo snel bij dat we de tweede B Corp van Nederland zijn geworden en het eerste chocoladebedrijf van Europa (hoppa!).

Wat staat ’r op onze B Corp-agenda?
We zitten midden in het proces van hercertificering (gebeurt elke 2 jaar), waarbij we onze score natuurlijk willen verbeteren. Score? Jep, als B Corp word je gescoord op een schaal van 0-200. Enneh.. zoals je begrijpt willen we het beter doen dan de vorige keer. De uitslag krijgen we voor ’t einde van het cacaoseizoen (oktober 2021). Snel meer!

In de tussentijd dragen wij uiteraard ons steentje bij aan het B Corp-netwerk. Het voldoen aan de hoogste sociale en milieunormen, transparant zijn en de balans houden tussen winst en purpose, is voor de meeste bedrijven nog steeds de uitzondering. Wij steunen B Corp volledig om van deze hoge standaarden de norm te maken. En hoe meer bedrijven hun verantwoordelijkheid nemen, hoe sneller dit gebeurt. Want alleen samen kunnen we 100% slaafvrij de norm maken in chocolade.