Keti Koti zou een nationale vrije dag moeten zijn
Het Nederlandse slavernij verleden is één van de grootste mensenrechtenschendingen die ons land kent. Wat er toen gebeurd is, is verschrikkelijk en mag nooit weer gebeuren. Geen enkele vorm van slavernij is goed te praten. Nu niet en toen niet.
Onze missie is om een einde te maken aan moderne slavernij en illegale kinderarbeid in de cacao-industrie. Slavernij en moderne slavernij zijn zeker niet hetzelfde, maar de ongelijkheid in de cacaoketen van vandaag de dag is wel een direct gevolg van onze koloniale overheersing en onderdrukking in het verleden. De geschiedenis van ons slavernijverleden is lang verzwegen, terwijl het institutioneel racisme dat hieruit voortkomt vandaag de dag nog steeds zwarte Nederlanders systematisch benadeelt. We vinden het belangrijk om mensen hiervan bewust te maken door ook de andere kant van de Nederlandse geschiedenis te belichten en actief onder de aandacht te brengen.
Nederland schafte de slavernij in Suriname en de Nederlandse Antillen officieel af op 1 juli 1863, maar het heeft daarna nog tot 1873 geduurd voordat er echt een einde kwam aan slavernij. Op 1 juli tijdens Keti Koti herdenken we in Suriname, de Nederlandse Antillen en Nederland het slavernijverleden en vieren we de officiële afschaffing van slavernij in deze landen. Keti Koti betekent in Sranantongo (de Surinaamse taal) ‘verbroken ketenen’, oftewel vrijheid.
In Nederland is 1 juli een nationale herdenking, maar niet net als in Suriname een nationale vrije dag. Wij vinden dat 1 juli wel een nationale vrije dag zou moeten zijn, om ook hier het gedeelde verleden te kunnen herdenken en samen de vrijheid te vieren. Een dag om onze verantwoordelijkheid als Nederlanders en de pijn van de zwarte bevolking te erkennen. Vanuit de Nederlandse overheid zou dit ook een blijk van erkenning zijn voor het slavernijverleden, en een eerste stap richting het maken van excuses hiervoor.
Tony’s heeft besloten niet te wachten op erkenning en actie van de overheid, maar zelf verantwoordelijkheid te nemen. Daarom zijn alle Tony’s die op ons Nederlandse kantoor werken op 1 juli vrij en hebben we onze partners uitgenodigd dit voorbeeld te volgen. Het team wordt aangemoedigd om in de spiegel te kijken, te ontdekken hoe deze geschiedenis ons vandaag de dag beïnvloedt en vooral ook hoe wij zelf dingen beter kunnen doen.
